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导读:劳动合同法第26条规定的内容是用人单位免除自己的法定责任劳动合同法第47条规定 劳动合同法第46条规定 ，协议离婚原告把主体房卖了长春市经开区法律援助中心包头擅长债务律师免费咨询把劳动者个人的合法权益全部都排除在外的，违背劳动者真实意愿的情况，郴州房产免费律师通过欺诈、胁迫等这些方式强制。(1)劳动合同法26条规定扩展资料: 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条 规定被确认无效，给对方造成损害的 劳动合同法第37条规定 ，有过错的一方应当承担赔偿责任。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除。

《劳动合同法》第26条内容主要是:劳动合同无效的情形。在我国的劳动合同签订的效力的认定中，无效的劳动合同是指由当事人签订成立而不予承认其法律效力的劳。3、约定用人单位可以单方面调整工作地点，沈阳劳动仲裁在线咨询免费即很多用人单位在劳动合同中约定可以根据生产经营需要调整劳动者的工作地点，劳动者表示接受。《劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动。

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