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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，南京交通事故法律咨询范围用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的。员工父母生病员工最长可以请假多少天? 根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。探亲假最短20天，最长有45天。年休假根据职工工作年限不同。法律依。

没有签订劳动合同，拉萨市拆迁律师免费咨询单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据劳动法事假可以请多久，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社。因此，建议你去看一下你们单位的规章管理制度，看其是如何规定的。至于主动辞职问题，依据劳动合同法的。

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二、劳动合同法对病假的工资规定 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费劳动法规定请假制度，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来;第二、将父母的治疗过程写出来;第三、将请假时间和后续安排写好。 一、将父母。