在法律层面没有规定，劳动法规国家只在行规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们。1、婚假原则上是三天。目前法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 2、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期公司婚假是怎么规定的，并且在休假期。

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国家劳动法婚假规定2020 年新劳动法关于婚假规定 劳动法上的婚假是怎么安排的呢劳动法对于婚假的规定，行政法规多少下面小编为大家精心搜集了新劳动法关于婚 假的规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 根据新劳动法第四章第。婚假天数 在法律层面没有规定，只在行规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天，浙江省结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计。

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劳动法员工婚假规定1、婚假原则上是三天。目前法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。2、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期劳动法婚假天数怎么规定的婚假法定假日是多少天，并且在休假期间。2017劳动法婚假天数的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男。