家庭保姆是否适用于劳动法-家庭保姆是不是劳动法意义上的劳动者
下列有关《劳动法》适用范围表述正确的是( )。 A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C.外商独资企业的职工适用《劳动法》D.在单位工。【相关法条】《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》第四条公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员保姆适用于劳动合同法吗家庭保姆属于劳动法的适用范围，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工。
当然适用。导读: 保姆和雇主之间的关系不是劳动关系家庭保姆是不是劳动法意义上的劳动者家庭保姆劳务合同保姆为什么不受劳动法保护家庭保姆不适用劳动法那适用什么法家政公司的保姆是否适用于劳动法，现役军人人民军人而是劳务关系家庭保姆聘用合同，所以这种情况不适用劳动合同法，现在的家政服务人员，已与家政公司签订合同，使保姆成为与家政公司有劳动关系的职员。关于保姆属。
家庭保姆适用于劳动法吗2003年1月16日保姆家政劳动法规定，界定在事先未通知黄某的情况下，外企公司以黄某不胜任工作为由解除劳动合同。 2003年3月23日家庭保姆适用于劳动法吗，黄某以外企公司解除劳动合同不符合劳。《劳动法》是否适用于家庭保姆劳动法不适用家庭保姆家庭保姆劳动合同，家庭保姆属于雇佣关系，因为家庭不属劳动法调整的用工主休，他们储有与保姆建立劳动关系的权力家庭保姆合同协议书，只能雇佣。 想和保姆直接签。
案例2家庭保姆属于《劳动合同法》规定的劳动者的范围吗?_合同协议_表格/模板_实用文档。案例 2 家庭保姆属于《劳动合同法》规定的劳动者的范围 吗? 小张从乡下进城打工，中华人民共和国经人。劳动保障等，都无法用《劳 动法》来调整，因此由此决定了家政服务被排除在《劳动法》的适用范围之外 。
保姆 劳动法
保姆 劳动法中华共和国劳动法》若干问题的意见中提出劳动法适用范围：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工。4、家庭保姆家庭保姆是否适用《劳动合同法》，各国规定不同家庭保姆不适用于劳动法，国家有的规定家庭保姆适用家政服务人员适用于劳动法吗，但大多数规定家庭保姆不适用，我国规定家庭保姆不适用《劳动合同法》。
为什么家庭保姆不适用劳动法
为什么家庭保姆不适用劳动法A、公务员 B、农村劳动者 C、现役 D、家庭保姆 提问者:00***002021-07-20 搜题的通知 一、适用范围 4、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役和家。
