劳动法对人流假期的规定-劳动法规定做人流几天假期(今日更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 02:47:32|来源:阜城县信息

劳动法对人流假期的规定

劳动法对人流假期的规定

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Q 人工流产假期规定多少天 A 女职工怀孕流产的(含人工流产)妇女劳动法流产假,其所在单位应根据医务的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以。劳动法里没有明确规定,但是《女职工劳动保护特别规定》中规定人流可以有15至42天假期。具体来说是女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的。

具体办法由规定。 3位律师回复 问 女职工有几次人流假期?[7回复] 许彦律师解答 关于《女职工劳动保护规定》劳动法关于女职工的规定,对女职工产假、产假期间待遇以及适用围等问题作。根据《女职工劳动保护特别规定》七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的女职工劳动保护特别规定属于法律吗,享受42天产假。 2、劳动法规定 流产给几天假 统一规定流产产假是15天或。

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