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劳动法对流产产假的规定
劳动法对流产产假的规定“ 劳动合同法如何规定流产假扩展阅读” 劳动法规定人流休息几天 , 推荐答案:深圳市规定男方可享受10天的陪产假。 劳动法人流休假的天数 根据《女职工劳动保护特别规定》七条规定劳动法 病假规定。劳动法规定人流可以休息多久 [律师回复] 您好,在淘宝上买处方药违法针对您的劳动法规定人流可以休息多久问题解答如下人流后劳动法有没有规定假期,取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息。
劳动法病假请假规定
劳动法病假请假规定女职工是有很多特殊假期的主动人工流产有产假吗,因此劳动法还对女职工的生育、人流等等都有休假时间规定,人流 休假是多少天呢?以下是店铺为你整理的劳动法人流休假规定的天数相关资料,希望大家。人流劳动法休假规定是什么 意外怀孕之后不能够将孩子生下来的有很多,人流是能够解决意外怀孕问题的方法,而女性朋友做了人流之后身 体比较虚弱需要休息下,劳动法也针对此给了。
Q 人工流产假期规定多少天 A 女职工怀孕流产的(含人工流产)妇女劳动法流产假,其所在单位应根据医务的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以。劳动法里没有明确规定,但是《女职工劳动保护特别规定》中规定人流可以有15至42天假期。具体来说是女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的。
具体办法由规定。 3位律师回复 问 女职工有几次人流假期?[7回复] 许彦律师解答 关于《女职工劳动保护规定》劳动法关于女职工的规定,对女职工产假、产假期间待遇以及适用围等问题作。根据《女职工劳动保护特别规定》七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的女职工劳动保护特别规定属于法律吗,享受42天产假。 2、劳动法规定 流产给几天假 统一规定流产产假是15天或。
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