一章 总则 一条 为了贯彻实中华共。用人单位违反本条例规定，耒阳最好的律师事务所有下列情形之一的，州专业的律师事务所应当立即与者补订书面合同。
合同法41条规定
其实，经济补偿金中“一个月工资”的内涵在合同法实细则第二十七条中有着明确的计算依据:“合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照者应得工资计算。
合同法实条例二十七条文件
整理了中华共和国合同法实条例第二十七条的全文内容、主旨和释义，以加深对合同法实条例第二十七条的理解。合同法第四十七条规定:经济补偿按者在本单位工作的年限，为员工提供法律咨询服务,每满 一年支付一个月工资的标准向者支付。
合同法第十七条规定
中华共和国合同法 已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，律师咨询解答免死亡县律师一般收取几次现予公布，自2008年1月1日起行。法的制定是为了完善合同制度，合肥纠纷律师咨询电话明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系。
合同法第十七条全文
(四)者以欺诈、胁迫的手或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情下订立或者变更合同的； (五)者被追究刑事责任的。合同法第十七条规定第十七条 合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
专家导读 根据合同法第二十七条的有关规定，用人单位与者建立关系签订的书面正式合同，只要合法律规定在双等自愿的下签订。合同法第二十七条规定的经济补偿月工资按照者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
该法第八十七条规定，财产民事纠纷免法律咨询用人单位违反该法规定解除或者止合同的，应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向者支付赔偿金。者请求用人单位支付未订立书面合同二倍工资差额的，裁时效期间应依照争议调解裁法第27条第1、2、3款的规定确定。
来源：万载县信息