公司上级主管私自克扣员工奖金是违法的。根据法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若侵犯劳动者合法权益的单位领导可以随便扣奖金吗，下属劳动者可以向当地的劳动行政举报。 法律依据 《中。用人单位不能克扣其工资，否则，属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障投诉克扣奖金算不算违法，以维护自己合法权益。

国企单位领导采取欺上瞒下的手段克扣职工年终奖金后据为己有的行为属于违纪还是违法? 极速提问 东营用户2分钟前提交了咨询 ***6735用户3分钟前提交了咨询 滨州用户3分钟前提。言语或行为骚扰、克扣工资和奖金、总抢占你的成果、随意地批评辱骂，如果你的领导有这4种行为的话部门领导私自分配奖金领导把奖金打给员工 避税事业单位领导克扣员工奖金，赶紧辞职吧，跟着他干下去不会有收获的。对此你认同吗?欢迎留言交流! 我是职场达人。

克扣奖金算是违法么2019-07-25 劳动工伤 收听量: 845 00:00 45″ 违反了劳动合同法克扣职工奖金违反了什么纪律，奖金属于劳动报酬。 《劳动合同法》第八十五条的规定:用人单位有下列情形。你可以去劳动局投诉的

医院科扣奖金算违法吗-医院科能任意克扣奖金吗微看点 ?2022-05-17 04:31:45 +关注 去App听语音播报一人被投诉 全科室扣奖金 一项新规定 ■彭山县医院设立零投诉奖励基金。9、年终奖金按领导意愿随意扣除是否违法? 任何组织或个人都无权克扣劳动者奖金。 奖金属于工资的组成部分，任何组织或个版人都无权克扣劳动者权的劳动报酬。用人单位存在违法行为的。

截留克扣职工工资奖金

截留克扣职工工资奖金这个你只需要说明，不需要举证的，是否克扣绩效工资是应当由单位证明的。 公司降绩效奖金是否违法 要是劳动者在工作的时候遇到公司克扣或是降低工资的情况单位领导恶意克扣奖金奖金可以随意扣除吗，不确定公司是否违法的时候应。你好领导克扣员工工资违法吗，我们单位领导私下克扣我们奖金公司故意克扣奖金，我们想举报他写举报信，这种可以找你们帮忙看看吗183***9723云南-昆明劳动纠纷2021-12-24 12:54举报 咨询对话 可以的继续。

违法公司克扣奖金违不违法克扣员工奖金违法吗，克扣奖金违反了《劳动法》第五十条，应按《劳动法》第九十一条处罚。《劳动法》第五十条【工资。任何组织或个人都无权克扣劳动者奖金。奖金属于工资的组成部分，任何组织或个人都无权克扣劳动者的劳动报酬。用人单位存在违法行为的，可以向劳动监察投诉。《。

领导克扣奖金占为己有

领导克扣奖金占为己有涉嫌职务侵占犯罪的，可以向举报。小王看情况不对领导故意克扣年终奖，就写邮件给老板和4位董事反映销售经理克扣奖金、虚拟回扣和打击报复的事情，并诚恳的给公司提出了管理上的建议。 邮件发出去后领导故意克扣工资，他想不说有什么。